Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, işyeri tarafından verilen telefonu şahsi işleri için kullanan işçinin tazminatsız kovulmasının önünü açtı. Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, milyonlarca işçiyi ilgilendiren bir karara imza attı. Emsal kararda; işyerine ait telefon hattının işçi tarafından kullanılmasının doğruluk ve bağlılığa uymayan bir davranış niteliğinde olduğuna dikkat çekildi. TAZMİNATSIZ KOVULDU Bir...
Yargıtay, işçinin fazla mesaisinin ispatı için telefonun GPRS kayıtlarının geçerli olabileceğine karar verdi. DAVA TEMYİZE GİTTİ Bir ilaç firmasında ilaç ve tıbbi tanıtım mümessili olarak çalışan kişi, iş mahkemesine başvurdu. İşçi, fazla mesai ücretleri ve diğer alacakları için talepte bulundu. Davacı, hafta içi 12 buçuk saat, cumartesi günü ise 6...
Yargıtay, milyonlarca işçiyi ilgilendiren emsal bir karara imza attı. Yüksek mahkeme, hafta tatili izninin toplu olarak kullandırılamayacağına hükmetti. İşten çıkarılan bir işçi kıdem ve ihbar tazminatı ile diğer hakları için İş Mahkemesi’ne başvurdu. Davalı şirket davanın reddini istedi ancak mahkeme davayı kabul etti. İşçi, hafta tatili izinlerinin toplu şekilde kullandırıldığına...